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又是一轮新的求职高峰期，很多毕业生和想要跳槽的人已经蠢蠢欲动或是已经开始走在了求职的路上。回望自己的求职路，很艰辛，刚开始去面试的时候，几乎都是面面碰壁。现在总结一些面试小技巧，希望能帮助到刚走出学校的毕业生，祝你们早日找到合适的工作。
一、恰当的协商薪资
就我的求职技巧来说，面试的时候尽量别主动和老板谈薪水，但是在有些面试中，及时你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题，这个时候，就要适当的来谈这个问题了。
首先要了解你应聘岗位在市场上的薪资水平，然后根据自己的能力，以及领导表情来初步谈及在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。
二、找工作不是发传单。如果只是想找工作，在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历，这样省钱也省精力。
三、面试不是聚会。面试时，求职者的仪表很重要。浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象，如果参加聚会，当然穿得越光鲜越好，但是面试的场合虽说不一定西装革履，但是至少要衣着得体。
四、求发展不是去乞讨。在当今这个竞争激烈的社会，谋得一份工作自然可以解决很多生活难题，但是切记觅得一份工作不一定要乞讨，在谈及薪水问题时，不妨用一个区间数给对方一个空间，或许这时你也给自己征得了一个更广阔的空间。
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